Zeitkritisch – Frühzeitig planen!

Alle Bewerbungsfristen im Überblick

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Verpassen Sie keine Deadline! Der komplette Fristenkalender für Ausbildung, duales Studium und Studium – mit Erinnerungstipps für Eltern.

Mit Monatsplaner

Das Wichtigste vorweg

Großunternehmen vergeben Ausbildungsplätze oft 12-18 Monate im Voraus. Das bedeutet: Für einen Ausbildungsstart 2027 beginnen manche Auswahlverfahren bereits 2026. Maßgeblich ist die jeweilige Ausschreibung – es gibt keine einheitliche Frist für alle Betriebe.

Der ideale Bewerbungs-Zeitplan

So sieht ein optimaler Fahrplan für die Ausbildungssuche aus

2026

Frühjahr

Orientierungsphase

  • Interessen und Stärken identifizieren
  • Erste Berufsfelder recherchieren
  • Praktika planen
2026

Sommer - Herbst

Recherche & Praktikum

  • Betriebe recherchieren
  • Praktika absolvieren und frühe Bewerbungen versenden
  • Ausbildungsmessen besuchen
2026/2027

Herbst - Winter

Bewerbungen & Auswahlverfahren

  • Offene Ausschreibungen und Fristen prüfen
  • Bewerbungen an passende Betriebe senden
  • Auf Einladungen und Auswahltests vorbereiten
2027

April - Juni

Bewerbungsphase KMU

  • Bewerbungen an mittelständische Betriebe
  • Handwerksbetriebe kontaktieren
  • Regionale Unternehmen ansprechen
2027

Juli - September

Restplatzbörsen

  • Letzte freie Plätze nutzen
  • IHK-Lehrstellenbörsen checken
  • Flexibel bei der Berufswahl sein

Fristen nach Unternehmenstyp

Je größer das Unternehmen, desto früher die Bewerbungsfrist

Großunternehmen & Konzerne

12-18 Monate vorher

Start 2027: Ausschreibungen teils ab Frühjahr/Sommer 2026; konkrete Frist prüfen

Beispiele: Siemens, BMW, Deutsche Bahn, Lufthansa, Bosch

Banken & Versicherungen

12-15 Monate vorher

Start 2027: häufig im Sommer/Herbst 2026 bewerben; Fristen unterscheiden sich

Beispiele: Deutsche Bank, Allianz, Sparkassen, Commerzbank

Öffentlicher Dienst

10-12 Monate vorher

Start 2027: Ausschreibung schon 2026 prüfen; einzelne Verfahren beginnen früher

Beispiele: Bundeswehr, Polizei, Stadtverwaltungen, Finanzämter

Mittelständische Unternehmen

6-9 Monate vorher

Start 2027: oft Herbst 2026 bis Frühjahr 2027; auch frühere Fristen möglich

Beispiele: Regionale Industriebetriebe, IT-Unternehmen, Dienstleister

Handwerk & Kleinbetriebe

3-6 Monate vorher

Start 2027: früh Kontakt aufnehmen; häufig noch im Frühjahr/Sommer Plätze frei

Beispiele: Bäckereien, Friseursalons, KFZ-Werkstätten, Elektriker

Fristen für Studium

Die wichtigsten Stichtage für Studienplätze

Zulassungsbeschränkte Studiengänge (NC)

Häufig 15. Juli; Ausnahmen beachten

Bundesweit zulassungsbeschränkt: im Wintersemester in der Regel 31. Mai für Alt-Abiturient:innen, 15. Juli für Neu-Abiturient:innen. Die Termine für 2027 im jeweiligen Verfahren prüfen.

Zulassungsfreie Studiengänge

Oft bis September

Fristen variieren je nach Hochschule, immer direkt prüfen

Sommersemester

Häufig 15. Januar

Für viele Bewerbungen zum Sommersemester; Hochschule, Studiengang und Sonderfristen prüfen.

Duales Studium

Häufig 12-18 Monate vorher

Ähnlich wie Ausbildung, erst Unternehmensplatz sichern

Die 4 häufigsten Fehler

Diese Stolpersteine können Sie vermeiden

Fristen unterschätzen

Viele Eltern und Schüler beginnen zu spät mit der Bewerbung

Kalender-Erinnerungen setzen und früh starten

Nur auf große Firmen bewerben

Alle Bewerbungen an Top-Konzerne, ohne Alternativen

Mix aus großen, mittleren und kleinen Betrieben

Online-Fristen ignorieren

Bei Online-Portalen zählt oft der Upload-Zeitpunkt

Nicht bis zur letzten Minute warten

Keine Nachbewerbung

Nach Absagen aufgeben

Restplatzbörsen nutzen, flexibel bleiben

Monats-Checkliste

Was wann zu tun ist

September 2026Fristen für 2027 prüfen und auf offene Wunschplätze bewerben
Oktober 2026Weitere passende Betriebe kontaktieren, Praktikum und Auswahltests planen
November 2026Bewerbungen nachhalten, Ausbildungsmessen und Gespräche nutzen
Dezember 2026Antworten prüfen, Alternativen ergänzen und Januarfristen notieren
Januar 2027Unterlagen aktualisieren und weitere offene Plätze ansprechen
Februar 2027Offene Stellen prüfen; bei Absagen neue passende Betriebe ergänzen
MärzMittelstand kontaktieren, Assessment Center vorbereiten
AprilVorstellungsgespräche führen
MaiHandwerksbetriebe ansprechen
JuniVerträge prüfen und unterschreiben
JuliRestplätze über IHK-Börsen suchen
AugustAusbildungsstart!

Profi-Tipp: Erinnerungen setzen

Tragen Sie alle wichtigen Fristen in einen gemeinsamen Familienkalender ein. Setzen Sie Erinnerungen für 4 Wochen vor jeder Deadline – so bleibt genug Zeit für Bewerbungsunterlagen, Korrekturen und eventuelle Rückfragen.

Jetzt mit der Orientierung starten

Je früher Ihr Kind seine Stärken kennt, desto gezielter kann es sich bewerben. Starten Sie jetzt mit unserem Orientierungstest.