Welche finanziellen Auswirkungen hat ein FSJ im Vergleich zur Ausbildung?

Rund 4.500 Euro weniger im Jahr – gerechnet mit 350 Euro Taschengeld gegen 724 Euro Mindestvergütung, bei tariflicher Vergütung deutlich mehr.

Das Taschengeld ist gesetzlich gedeckelt: Nach § 2 Abs. 1 Nr. 4 JFDG darf es 8 Prozent der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung nicht übersteigen, 2026 also 676 Euro; die meisten Träger zahlen 350 bis 500 Euro.

Dafür kommen Leistungen dazu, die in der Ausbildung fehlen: Unterkunft oder Verpflegung beziehungsweise ein Geldersatz dafür – und der Träger trägt die Sozialversicherungsbeiträge allein, während sie sich in der Ausbildung Azubi und Betrieb teilen.

Das Kindergeld von 259 Euro läuft in beiden Fällen weiter. Was eine Ausbildung im Einzelnen zahlt, zeigt Ausbildungsvergütung.