Wie helfe ich meinem Kind bei der Berufswahl, bevor es überhaupt zur Bewerbung kommt?

Erfahrungen ermöglichen statt Berufe vorschlagen: zwei Praktika in verschiedenen Feldern, ein Termin bei der Berufsberatung und ein Orientierungstest als Gegenprobe.

Die Erfahrung lässt sich nicht überspringen: 2024 wurden 29,7 Prozent der Ausbildungsverträge vorzeitig gelöst, und falsche Vorstellungen vom Beruf gehören zu den Gründen, die Auszubildende und Betriebe nennen. Gegen die hilft kein Ratschlag, nur eigenes Erleben.

Aus den Stärken, die Sie im Alltag beobachten, und den Interessen Ihres Kindes ergeben sich drei bis fünf Berufe. Wenn zwei davon im Praktikum erlebt wurden, ist das die beste Grundlage für eine Bewerbung, die überzeugt. Den Ablauf in sechs Schritten beschreibt Welcher Beruf passt zu meinem Kind?

Wichtig ist die Reihenfolge: erst wissen, wohin – dann bewerben. Bewerbungen ins Blaue erzeugen Absagen, und Absagen ohne Richtung entmutigen.