Was passiert mit Versicherungen und Kindergeld, wenn die Ausbildung beginnt?

Die Krankenversicherung wechselt sofort, das Kindergeld läuft weiter – und beides erfordert eine Meldung.

• Krankenversicherung: Mit dem Ausbildungsbeginn endet die beitragsfreie Familienversicherung nach § 10 SGB V; Ihr Kind wird eigenständig pflichtversichert, Betrieb und Azubi teilen sich die Beiträge. Nach § 20 Abs. 3 SGB IV trägt der Betrieb den Beitrag bis 325 Euro Vergütung allein – seit Einführung der Mindestausbildungsvergütung greift das in der dualen Ausbildung praktisch nicht mehr.
• Kindergeld: 259 Euro nach § 66 EStG, während der Erstausbildung bis zum 25. Geburtstag und ohne Einkommensgrenze. Die Familienkasse verlangt aber eine Ausbildungsbescheinigung, sonst wird die Zahlung eingestellt.
• Private Haftpflicht: Viele Verträge schließen Kinder in Erstausbildung weiter ein, manche enden mit dem Berufsbeginn – ein Anruf beim Versicherer klärt das in fünf Minuten.

Alle Einzelheiten zum Kindergeld stehen in Kindergeld während der Ausbildung.