Kann mein Kind nach einem Abbruch eine neue Ausbildung beginnen?

Ja, ohne Einschränkung – es gibt weder eine Sperrfrist noch eine Begrenzung der Versuche.

Im selben Beruf lässt sich die bisherige Zeit anrechnen: Betrieb und Azubi können bei der Kammer gemeinsam eine Verkürzung beantragen, wenn das Ausbildungsziel erkennbar in kürzerer Zeit erreichbar ist (§ 8 Abs. 1 BBiG). Die Kammer entscheidet darüber bei der Eintragung des neuen Vertrags.

In einem neuen Beruf beginnt Ihr Kind von vorn, kann aber mit einem Praktikum und einer klaren Begründung für den Wechsel punkten.

Ausbildungsbeginn ist meist im August oder September, manche Betriebe stellen auch im Februar oder März ein. Dazwischen hilft die Einstiegsqualifizierung als vergütete Brücke. Wie ein Wechsel abläuft: Ausbildungsbetrieb wechseln.