Was sind die häufigsten Gründe für einen Ausbildungsabbruch?

Gründe erfasst die Statistik nicht – in Befragungen nennen Auszubildende aber in erster Linie Probleme im Betrieb.

Laut Berufsbildungsbericht 2026 sind das vor allem Kommunikationsprobleme oder Konflikte mit Ausbilderinnen, Ausbildern und Vorgesetzten, mangelhafte Ausbildungsqualität und ungünstige Arbeitsbedingungen. Daneben nennen Auszubildende persönliche und gesundheitliche Gründe. Auch falsche Vorstellungen vom Beruf kommen vor – das führen Betriebe ebenfalls an, neben mangelnden Leistungen, fehlender Motivation und fehlender Einbindung in den Betrieb.

Für den nächsten Schritt ist die Unterscheidung wichtig: Ein Problem mit dem Betrieb spricht für denselben Beruf in einem anderen Betrieb, ein Problem mit dem Beruf für ein Praktikum in einem neuen Feld vor der nächsten Bewerbung. Beides beschreibt Ausbildungsbetrieb wechseln.