Was passiert mit Krankenversicherung, Kindergeld und Arbeitslosmeldung nach der Kündigung?

Alle drei brauchen innerhalb weniger Tage eine Handlung – keine davon läuft von selbst weiter.

• Arbeitslosmeldung: die kürzeste Frist. Nach § 38 SGB III muss sich Ihr Kind spätestens drei Tage nach Kenntnis der Beendigung bei der Agentur für Arbeit melden, sonst droht beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit. Das gilt auch, wenn Sie gegen die Kündigung vorgehen.
• Krankenversicherung: Bezieht Ihr Kind Arbeitslosengeld, ist es darüber versichert. Sonst greift die beitragsfreie Familienversicherung – ohne Ausbildung bis zum 23. Geburtstag, sobald es wieder zur Schule geht oder eine Ausbildung beginnt, bis zum 25. Sie muss bei Ihrer Krankenkasse beantragt werden.
• Kindergeld: läuft weiter, wenn Ihr Kind sich als ausbildungsplatzsuchend meldet oder zwischen zwei Ausbildungsabschnitten höchstens vier Monate liegen (§ 32 Abs. 4 EStG). Die Familienkasse verlangt dafür einen Nachweis.

Wie das Kindergeld in Übergangszeiten weiterläuft, steht in Kindergeld während der Ausbildung.