Ab wann ist ein Wechsel besser als Durchhalten?

Wenn zwei Dinge zusammenkommen: Die Ursache liegt am Beruf selbst, und die Hilfen für Stoff, Menge und Betrieb sind ausgeschöpft. Solange Stützunterricht über die Assistierte Ausbildung nach § 75 SGB III, eine Kürzung der Ausbildungszeit nach § 7a BBiG oder ein Gespräch über die Ausbildungsberatung der Kammer noch nicht versucht wurden, ist ein Abbruch verfrüht – sie sind kostenlos und wirken schnell. Liegt es dagegen am Beruf, ist der Wechsel der richtige Weg, und er ist weniger teuer als befürchtet: Die bereits absolvierte Zeit wird in der Regel angerechnet, darüber entscheidet die zuständige Kammer, und die Ausbildungszeit lässt sich nach § 8 BBiG auf gemeinsamen Antrag zusätzlich verkürzen. Der Wechsel des Betriebs bei gleichem Beruf ist der einfachste Fall und erhält Beruf, Ausbildungsjahr und Berufsschulklasse. Welche Fristen dabei laufen, steht in Kind will die Ausbildung abbrechen.